工作服是除了统一形象外，更多的作用是对员工工作过程中提供保护。质量的好坏决定了工作服对于员工的保护程度，好马配好鞍，一套好的工作服会让员工信心百倍的投入工作，也能让工作结果事半功倍，因此工作服定制要选好的厂家，下面小编教您5招判断工作服的质量好坏。

1，工作服的外观。工作服外观是很讲究的，要求平整且挺括，折叠端正，左右要对称;领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等要熨烫平整，做到无漏烫、无线头、无纱毛。线与面料应相适应，包括色泽、质地、牢度与缩水度等，以保障服装定做的内在和外在质量为重，纽扣的颜色应与面料的颜色搭配。

2，工作服的尺寸。工作服的规格尺寸必须按照标准规定进行设置号型，或者所需定制工作服的企业所测量的人员尺寸数据。确保每个人穿上工作服是合体的。

3，工作服的色差。根据国家对色差的有关规定，服装的衣领、口袋面料和裤子侧缝处是主要部位，色差应高于四级，其余部位色差为四级。一般工作服厂家色差检验工具是借用“染色牢度褪色样卡”进行检验的。

4，工作服的缝制。职业装定制的各缝制部位的线路不准随便弯曲，必须符合工服定做的需求;缝线松紧要与面料质地、厚薄相适应;对称部位要求一致;线路要整齐，不重叠，无抛线、跳针，针迹清晰好看;缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线等现象。

5、工作服的面料。收到定制工作服成品后应对面料进行检查，看看是否有明显的瑕疵、色差、破洞等。假如有，自然就不符合工作服定制的质量要求。

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